"Allerede etter kort tid ser vi effekt av utviklingsarbeidet i form av større gjennomføringsevne og forbedrede inntekter."
Christian Cappelen, Nasjonal salgssjef i Diplom IS
Lærlingsenteret innlandet: Rekruttering og teamutvikling
Innlandet barnevernsenter: Lederutvikling
Isiflo jobb & rekrutteringssenter: Teamutvikling
Randsfjordmuseet: Strategi og teamutvikling.
Direktoratet for Byggkvalitet: Medarbeidersprosess og rekruttering.
Diplom Is: Ledertrening og implementering av KPIér i samarbeid med Grow
Folkeuniversitetet i Midt-Norge: Personalutviklingsprosess med fire avdelinger
CC Gjøvik og CC Hamar: Butikklederutvikling og salgstrening
Tønsberg og Sandefjord sentrum: Butikklederutvikling og salgstrening
Profil Grafisk: Strategi, medarbeiderprosesser og coaching
Oppland Fylkeskommune: Medarbeiderutvikling
Meglerfirmaet Gjestvang&Partners: Medarbeiderprosess og coaching
Mc Donalds Norge: Servicekurs-turnè for nærmere 1000 ansatte
Mekonomen Mjøsregionen: personalutviklingsprosess
Relacom: salgstrening